Organisation

Klimatmätning / organisationsbarometern
Klimatmätning för arbets- o ledningsgrupp eller i ett helt företag. Görs aktivt och dynamiskt.
Utvecklingsbehov identifieras och utgör grunden för adekvata och väl förankrade utvecklingsplaner.

Extended DISC®
Beteende och kommunikationsanalys som tydliggör drivkrafter. Hjälper oss skapa goda och hållbara relationer.

Analyserna kan även användas i rekrytering, försäljning och kundbemötande.

Analyser: Personprofil. Arbetsparparofil. Teamprofil. Samarbetsprofil. 360°. Jobbanalys. Personprofilen kan kompletteras med 10 olika rollprofiler.